Plan estratégico

Nuestro plan estratégico marca el camino que queremos realizar para avanzar hacia nuestra visión.
El actual plan, 2024-2026, tiene 7 Ejes y 13 líneas de trabajo:

  • Eje 1. CSI ágil, eficiente y orientado a resultados

    Alcanzar una organización orientada a resultados en salud, con la adecuación de los recursos actuales por medio de una organización ágil.

    • Resultados de salud
    • Adecuación de los recursos
    • Organización ágil
  • Eje 2. Atención integral e integrada

    Promover la atención integrada e integral centrada en la persona en todos nuestros centros, garantizando la continuidad asistencial entre niveles asistenciales y procesos.

    • Atención centrada en la persona
    • continuidad asistencial
  • Eje 3. Experiencia del ciudadano

    Mejorar la experiencia del ciudadano mediante una mayor integración del usuario en nuestras dinámicas y adaptando los espacios para dar la mejor asistencia posible.

    • Participación del ciudadano
    • Humanización de los espacios
  • Eje 4. Experiencia del profesional

    Mejorar el clima y las condiciones laborales y mejorar la visibilidad de la marca CSI desarrollando nuevas herramientas y generando cultura de comunicación externa.

    • Mejora del clima, estabilización y liderazgo de profesionales
    • Visibilidad de la marca CSI
  • Eje 5. Sostenibilidad económica

    Implementar las acciones que permitan conseguir la sostenibilidad económica y un crecimiento sostenible del CSI.

    • Crecimiento sostenible
  • Eje 6. Responsabilidad social y corporativa

    Sistematizar en el CSI la integración de la responsabilidad social corporativa y el cuidado del medio ambiente, ejecutando acciones de mejora y trabajando la concienciación tanto interna como externamente.

    • Integrar la RSC en el CSI
    • Cuidado del medioambiente
  • Eje 7. Investigación

    Dotar de recursos y dinámicas para potencial la actividad científica de alto nivel.

    • Favorecer la investigación clínica y epidemiológica competitiva

Plan estratégico 2024-2026

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