Plan estratégico

Nuestro plan estratégico marca el camino que queremos realizar para avanzar hacia nuestra visión.
El actual plan, 2020-2022, tiene 4 Ejes y 16 líneas de trabajo:

  • Eje 1

    Promover una población activa y saludable, estimulando estilos de vida y hábitos que lo favorezcan, fomentando y el empoderamiento de las personas hacia su salud.

    • Estilo de vida saludable
    • Empoderamiento del paciente
    • Experiencia del ciudadano
  • Eje 2

    Conseguir ser una organización atractiva para nuestros profesionales que trabajan en ella, trabajando tanto el estilo de liderazgo como el modelo organizativo, promoviendo su reconocimiento y consiguiendo el orgullo de pertenencia.

    • Estilo de liderazgo
    • Modelo organizativo
    • Reconocimiento
    • Orgullo de pertenencia y marca
  • Eje 3

    Generar cultura y estructuras para ser referentes en Innovación, Docencia, Investigación y Simulación

    • Innovación
    • Docencia
    • Investigación
    • simulación
  • Eje 4

    Gestionar los recursos para conseguir la sostenibilidad interna (gestión de los recursos económicos, alcanzar los proyectos de infraestructura de futuro, incremento de la eficiencia, gestión de las necesidades de plantilla) y la sostenibilidad externa (alcanzar los objetivos internos de desarrollo sostenible).

    • Sostenibilidad económica
    • Proyectos de futuro
    • Eliminar lo que no agrega valor
    • Estabilización de la plantilla e integración de la política preventiva.
    • Desarrollo sostenible (ODS)

Resultados 2021 del Plan estratégico

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