Plan stratégique

Notre plan stratégique définit le chemin que nous souhaitons emprunter pour progresser vers notre vision.
Le plan actuel, 2020-2022, comporte 4 axes et 16 lignes de travail :

  • Axe 1

    Promouvoir une population active et en bonne santé, stimuler des modes de vie et des habitudes qui la favorisent, encourager et responsabiliser les gens envers leur santé.

    • Mode de vie sain
    • Autonomisation des patients
    • Expérience citoyenne
  • Axe 2

    Parvenir à devenir une organisation attractive pour nos professionnels qui y travaillent, en travaillant à la fois sur le style de leadership et le modèle organisationnel, en favorisant leur reconnaissance et en obtenant la fierté d'être membre.

    • Style de leadership
    • Modèle organisationnel
    • Reconnaissance
    • Fierté d'appartenance et de marque
  • Axe 3

    Générer de la culture et des structures afin d'être des références en Innovation, Enseignement, Recherche et Simulation

    • Innovation
    • Enseignement
    • Recherche
    • Simulation
  • Axe 4

    Gérer les ressources afin d'atteindre la durabilité interne (gestion des ressources économiques, réalisation de futurs projets d'infrastructures, efficacité accrue, gestion des besoins en personnel) et externe (atteinte des objectifs internes de développement durable).

    • Durabilité économique
    • Projets d'avenir
    • Éliminer ce qui n'ajoute pas de valeur
    • Stabilisation des effectifs et intégration de la politique préventive.
    • développement durable (ODD)

Résultats 2021 du Plan Stratégique

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